Kuala Pembuang – Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kabupaten Seruyan, dr. Bahrun Abbas, M.P.H., memimpin Rapat Koordinasi Bulanan Pelaporan Kinerja Sekretariat Daerah yang dilaksanakan di Aula Kantor Bupati Seruyan, Selasa (6/4/2026).
Rapat ini menjadi pelaksanaan perdana dari agenda koordinasi bulanan yang ke depan akan dilaksanakan secara rutin setiap bulan sebagai upaya memperkuat evaluasi kinerja, meningkatkan disiplin aparatur, serta mendorong lahirnya ide dan inovasi di lingkungan Sekretariat Daerah.
Dalam arahannya, Pj Sekda menegaskan bahwa rapat bulanan ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan harus menjadi tolok ukur kinerja bulanan yang dapat digunakan sebagai bahan evaluasi dan perbaikan pada bulan berikutnya.
“Ini adalah rapat yang pertama dan ke depan akan rutin kita laksanakan setiap bulan. Kita harapkan kegiatan ini tidak hanya menjadi rutinitas, tetapi benar-benar menjadi tolok ukur untuk memperbaiki kinerja kita pada bulan berikutnya,” ujarnya.
Ia juga menyampaikan bahwa sebagaimana arahan Bupati Seruyan pada saat apel sebelumnya, setiap perangkat daerah diharapkan mampu melahirkan gagasan dan ide-ide inovatif, tidak hanya dari level pimpinan, tetapi juga dari seluruh unsur manajemen, baik tingkat atas, menengah, maupun bawah.
“Pak Bupati menginginkan agar ada ide-ide yang muncul, bukan hanya dari pimpinan level atas, tetapi juga dari kita semua. Baik level manajemen atas, tengah, maupun bawah. Karena itu, rapat ini juga menjadi ruang untuk mendorong inovasi demi kemajuan perangkat daerah secara keseluruhan,” jelasnya.
Lebih lanjut, Pj Sekda menjelaskan bahwa substansi utama yang harus dibahas dalam rapat bulanan ini mengacu pada surat edaran Bupati, yakni meliputi capaian dan realisasi target bulan berjalan, rencana kerja bulan berikutnya, permasalahan dan langkah tindak lanjut, serta evaluasi kedisiplinan pegawai.
Menurutnya, melalui forum ini seluruh bagian di lingkungan Sekretariat Daerah diharapkan dapat memaparkan hasil kerja selama satu bulan terakhir, menyampaikan rencana kerja bulan selanjutnya, sekaligus mengidentifikasi kendala yang dihadapi agar dapat dicarikan solusi bersama.
“Yang mesti kita diskusikan adalah capaian dan realisasi target bulan berjalan, update rencana kerja bulan berikutnya, kemudian permasalahan dan langkah tindak lanjut, serta evaluasi disiplin. Jadi kita membahas apa yang sudah dilakukan selama sebulan terakhir, rencana sebulan ke depan, dan apa saja kendalanya,” ungkapnya.
Pj Sekda juga memberikan penekanan khusus terhadap pentingnya disiplin aparatur di setiap bagian. Ia meminta agar masing-masing kepala bagian dapat menyampaikan laporan terkait kinerja pegawai di bawah koordinasinya, termasuk kedisiplinan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Dengan kedisiplinan di bagian kita masing-masing, mestinya kalau kita melaksanakan rapat bulanan seperti ini, tidak ada lagi yang tidak disiplin. Semua harus dilaporkan dan dilaksanakan sesuai ketentuan,” tegasnya.
Dalam kesempatan tersebut, ia juga mendorong agar ke depan tidak hanya kepala bagian yang tampil memaparkan laporan, tetapi juga staf atau pejabat pelaksana di masing-masing bagian. Hal itu, menurutnya, penting untuk membangun keberanian, kemampuan presentasi, serta menyiapkan kader-kader kepemimpinan di lingkungan Sekretariat Daerah.
“Ke depan tidak harus kepala bagian yang memaparkan. Untuk rapat pertama ini silakan kepala bagian terlebih dahulu, tetapi berikutnya bisa dilakukan bergiliran agar teman-teman di bawah juga berani tampil, belajar mempresentasikan kegiatan, dan kita bisa melihat potensi-potensi yang bisa kita kaderisasi untuk kepemimpinan yang akan datang,” katanya.
Pada rapat tersebut, masing-masing bagian di lingkungan Sekretariat Daerah diberikan kesempatan untuk menyampaikan paparan terkait pelaksanaan program dan kegiatan di unit kerjanya masing-masing.
