Kuala Pembuang – Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda, S.E., M.Si. menegaskan bahwa keberhasilan seorang pemimpin di lingkungan pemerintahan tidak cukup diukur dari banyaknya rapat maupun program yang disusun, tetapi dari seberapa besar manfaat yang benar-benar dirasakan oleh masyarakat.
Hal tersebut disampaikan Bupati saat membuka Bimbingan Teknis dan Pelatihan Servant Leadership di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan Tahun 2026, bertempat di aula BKAD, selasa (6/10/2026).
Kegiatan yang bekerja sama dengan PT Alfa Quantum Indonesia tersebut menjadi salah satu upaya Pemerintah Kabupaten Seruyan dalam memperkuat kapasitas kepemimpinan aparatur agar semakin berintegritas, profesional, humanis, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Dalam sambutannya, Bupati mengatakan bahwa kepemimpinan bukan semata-mata mengenai jabatan, kewenangan maupun posisi seseorang dalam sebuah organisasi. Lebih dari itu, kepemimpinan merupakan tanggung jawab untuk menggerakkan organisasi dan memberikan manfaat kepada masyarakat.
“Kepemimpinan adalah tentang tanggung jawab. Seorang pemimpin bukan hanya dituntut mampu memberikan arahan, tetapi juga harus mampu mendengarkan, memahami, memberikan teladan, membangun kepercayaan, mengembangkan potensi bawahannya, dan memastikan organisasi bergerak menuju tujuan yang telah ditetapkan,” tegas Bupati.
Menurutnya, konsep servant leadership atau kepemimpinan yang melayani sangat relevan diterapkan dalam penyelenggaraan pemerintahan. Pemimpin yang melayani bukan berarti kehilangan kewibawaan atau tidak tegas dalam mengambil keputusan, melainkan mampu menggunakan kewenangan dan tanggung jawabnya untuk memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi organisasi dan masyarakat.
Bupati mengingatkan bahwa seluruh kewenangan yang dimiliki aparatur pemerintahan pada hakikatnya merupakan amanah untuk memberikan pelayanan terbaik.
“Jabatan adalah amanah. Kewenangan adalah amanah, dan setiap keputusan yang kita ambil harus berorientasi pada kepentingan masyarakat,” ujarnya.
Prinsip tersebut, lanjut Bupati, sejalan dengan nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Bupati secara khusus meminta agar servant leadership tidak berhenti sebatas teori yang dipahami selama mengikuti pelatihan. Nilai-nilai tersebut harus diterjemahkan menjadi perilaku dan budaya kerja sehari-hari di setiap perangkat daerah.
Para pimpinan diharapkan mampu membangun tim yang solid, memberikan kesempatan kepada pegawai untuk berkembang, menyelesaikan berbagai persoalan organisasi serta menciptakan perubahan yang dapat dirasakan masyarakat melalui pelayanan yang semakin baik.
“Ukuran keberhasilan kepemimpinan dalam pemerintahan pada akhirnya bukan hanya berapa banyak rapat yang kita lakukan, atau berapa banyak program yang kita susun, tetapi seberapa besar manfaat yang benar-benar dirasakan oleh masyarakat,” kata Bupati.
Terlebih, tantangan penyelenggaraan pemerintahan ke depan semakin kompleks. Masyarakat mengharapkan pelayanan yang lebih cepat, mudah, transparan, responsif, dan berkualitas. Karena itu, pembenahan sistem dan prosedur harus berjalan beriringan dengan perubahan pola pikir dan cara memimpin.
Dari pelatihan tersebut, Bupati berharap peserta membawa pulang tiga hal utama, yaitu pemahaman yang lebih kuat mengenai kepemimpinan yang melayani, kemampuan menerapkannya dalam pengelolaan tim dan organisasi, serta komitmen melakukan perubahan nyata di lingkungan kerja masing-masing.
Sementara itu, dalam laporan Kepala BKPSDM Kabupaten Seruyan disampaikan bahwa Bimbingan Teknis dan Pelatihan Servant Leadership dilaksanakan bekerja sama dengan PT Alfa Quantum Indonesia dan dibagi menjadi dua batch.
Batch pertama dilaksanakan pada 6–8 Oktober 2026 dengan jumlah 42 peserta, sedangkan batch kedua dijadwalkan pada 12–14 Oktober 2026 dengan 52 peserta. Secara keseluruhan kegiatan diikuti 94 pejabat Eselon III di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan.
Setiap batch mengikuti pelatihan selama tiga hari yang terdiri dari 12 sesi. Hari pertama difokuskan pada Landasan Servant Leadership, hari kedua membahas Keterampilan Pemimpin untuk Pelayanan Publik, dan hari ketiga mengenai Penerapan Servant Leadership.
Pelatihan bertujuan memperkuat kapasitas kepemimpinan aparatur yang berintegritas, profesional, serta berorientasi pada pelayanan publik.
Perwakilan narasumber dari PT Alfa Quantum Indonesia menyambut positif terselenggaranya pelatihan tersebut. Dalam penyampaiannya, narasumber menekankan bahwa kehadiran tim instruktur di Seruyan bukan untuk menggurui ataupun mendikte peserta, melainkan berbagi pengalaman tentang bagaimana menjadi pemimpin yang mampu melayani.
“Kami berbagi pengalaman, tidak bermaksud menggurui, tidak bermaksud juga mendikte, tapi berbagi pengalaman bagaimana kami memberi pelayanan, menjadi pemimpin yang melayani juga sebagai seorang abdi masyarakat,” ungkapnya.
Narasumber juga mengapresiasi semangat dan keramahan jajaran Pemerintah Kabupaten Seruyan. Menurutnya, kedekatan dan semangat untuk belajar bersama menjadi energi positif dalam pelaksanaan pelatihan.
Melalui kegiatan tersebut, peserta diharapkan memperoleh inspirasi dan perspektif baru mengenai kepemimpinan, sekaligus mampu mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari sebagai aparatur pemerintah.
Bupati Seruyan berharap penerapan servant leadership secara konsisten dapat melahirkan organisasi pemerintahan yang tidak hanya kuat secara kelembagaan, tetapi juga memiliki budaya kerja yang kolaboratif, humanis, profesional, dan benar-benar berorientasi pada pelayanan.
“Saya berharap ada perubahan dalam cara kita berkomunikasi, dalam cara kita mengambil keputusan, dan dalam cara kita memperlakukan anggota tim, yang pada akhirnya terwujud dalam kualitas pelayanan kepada masyarakat,” pungkas Bupati.
Kegiatan kemudian secara resmi dibuka oleh Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda dengan harapan pelatihan tersebut memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kualitas kepemimpinan aparatur dan pelayanan kepada seluruh masyarakat Kabupaten Seruyan.
