Kuala Pembuang – Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda, S.E., M.Si. memimpin langsung Rapat Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yang dilaksanakan oleh seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan, bertempat di Aula Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Seruyan, Rabu (2/9/2026).
Kegiatan tersebut turut dihadiri Wakil Bupati Seruyan, H. Supian, S.Ag., Staf Ahli Bupati, para Asisten Sekretariat Daerah, Kepala Perangkat Daerah, Kepala Bagian, Camat, Sekretaris Perangkat Daerah serta jajaran terkait lainnya.
Berbeda dari rapat evaluasi pada umumnya, dalam kegiatan tersebut Bupati dan Wakil Bupati Seruyan secara langsung memberikan materi, arahan serta penguatan kepada seluruh jajaran perangkat daerah. Hal ini dilakukan untuk menyamakan persepsi dan memperkuat koordinasi dalam pelaksanaan program pembangunan serta pelayanan kepada masyarakat.
Dalam arahannya, Bupati menegaskan bahwa jabatan merupakan amanah, kehormatan sekaligus tanggung jawab yang harus dilaksanakan dengan sungguh-sungguh. Setiap pejabat, khususnya Kepala Perangkat Daerah, diminta tidak hanya melihat pekerjaan dari ruang lingkup unitnya sendiri, tetapi mampu melihat penyelenggaraan pemerintahan secara menyeluruh.
Bupati mengibaratkan hal tersebut sebagai “helicopter view”, yakni kemampuan seorang pimpinan untuk melihat organisasi dari perspektif yang lebih luas, mulai dari pengelolaan sumber daya manusia, kedisiplinan aparatur, pelaksanaan program dan kegiatan, penggunaan anggaran hingga dampak kebijakan suatu perangkat daerah terhadap perangkat daerah lainnya.
Menurutnya, keberhasilan pembangunan Kabupaten Seruyan sangat bergantung pada kekompakan, komunikasi dan kolaborasi seluruh jajaran pemerintahan.
Bupati juga mengingatkan pentingnya etika dan kedewasaan dalam berorganisasi. Kepala perangkat daerah diminta senantiasa menjaga komunikasi dengan pimpinan, aktif dalam agenda pemerintahan daerah serta memahami dan menjalankan tugas sesuai dengan kewenangan, hierarki dan tata kelola birokrasi yang berlaku.
“Jabatan adalah amanah. Karena itu, setiap pejabat harus memahami tugas dan tanggung jawabnya, menjaga koordinasi serta bekerja untuk kepentingan organisasi dan masyarakat, bukan untuk kepentingan pribadi,” tegasnya.
Selain persoalan kinerja aparatur, rapat tersebut juga membahas berbagai tantangan pembangunan yang masih dihadapi Kabupaten Seruyan, khususnya dalam peningkatan infrastruktur serta pelayanan dasar di bidang pendidikan dan kesehatan.
Di tengah kondisi fiskal daerah yang semakin terbatas, seluruh perangkat daerah diminta lebih inovatif dalam menyusun program, menentukan skala prioritas serta memastikan setiap anggaran yang digunakan benar-benar memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Bupati menegaskan bahwa evaluasi terhadap kinerja perangkat daerah maupun pejabat akan terus dilakukan secara berkala. Penempatan dan evaluasi jabatan harus didasarkan pada kemampuan, latar belakang, kinerja, komitmen serta kemampuan membangun koordinasi dalam mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah.
Sementara itu, Wakil Bupati Seruyan dalam materi dan arahannya turut memberikan penguatan kepada seluruh jajaran perangkat daerah agar meningkatkan kedisiplinan, loyalitas terhadap organisasi, sinergi serta semangat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Melalui kegiatan evaluasi tersebut, Pemerintah Kabupaten Seruyan berharap seluruh perangkat daerah memiliki pemahaman dan arah kerja yang sama dalam mempercepat pencapaian target pembangunan yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).
Rapat evaluasi ini sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat komitmen jajaran Pemerintah Kabupaten Seruyan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil.
